Lumea oportunităților de carieră

În cadrul proiectului MOWE UP se efectuează două sondaje privind calificarea și angajarea în regiunea transfrontalieră a României - Bulgaria.
Studiul "Lumea oportunităților de carieră și a locurilor de muncă în regiunea transfrontalieră România - Bulgaria" examinează profesiile și oportunitățile de dezvoltare a carierei în regiunea transfrontalieră.

 

Cuprins

  • Prezentarea și concluziile pentru piața muncii în regiunea Transfrontalieră a României și Bulgariei
  • Ocuparea forței de muncă și șomajul în regiunea transfrontalieră a României și Bulgariei
  • Venituri
  • Învățământ
  • Principalele sectoare, care pot stimula forța de muncă spre mobilitate
  • Identificarea profesiilor principale din regiunea transfrontalieră
  • Informații despre legislația muncii și justiția socială și întrebări legate de impozite și taxe asociate acestora în regiunea transfrontalieră româno-bulgară
  • Unde sunt libere locuri de muncă și care sunt motoarele care crează locuri de muncă (job engines) în teritoriul vizat
  • Ce este "un loc de muncă verde"
  • Prezența și disponibilitatea forței de muncă libere
  • Antreprenoriatul ca formă de angajare și autoangajare
  • Programe active și inițiativel pentru a combate șomajul și a stimula ocuparea forței de muncă în regiunile transfrontaliere
  • Strategii dezvoltate și măsuri pentru o mai bună integrare în piața muncii a categoriilor defavorizate de populație
  • Măsuri și strategii pentru o mai bună integrare a categoriilor defavorizate din populația din Bulgaria și România

Studiul "Lumea oportunităților de carieră și a locurilor de muncă în regiunea transfrontalieră România - Bulgaria" analizează profesiile și oportunitățile de dezvoltare a carierei în cele 15 regiuni ale regiunii transfrontaliere - Constanța, Călărași, Giurgiu, Teleoman, Olt, Dolj, Mehedinți din România și Dobrich, Silistra, Ruse, Veliko Tarnovo, Plevna, Vratsa, Montana, Vidin din Bulgaria.

Studiul este axat pe principalele sectoare ale economiei, care pot stimula mobilitatea forței de muncă, prezintă zece profesii cheie și cerințele pentru ocuparea pozițiilor în aceste profesii, precum și așteptările angajatorilor de la angajații lor.
Studiul prezintă un rezumat al programelor, inițiativelor, strategiilor și măsurilor existente care ajută la reducerea șomajului și la promovarea și mobilitatea forței de muncă în regiune.

Relații utile

O listă de link-uri către site-uri utile pentru angajatori și solicitanții de locuri de muncă de pe ambele părți ale regiunii de graniță România - Bulgaria, pot fi găsite aici.

SETĂRILE SITE-ULUI

Versiunea completăVersiunea cu text
Dimensiunea textului

-18+

Implicit

Imprimare

Езикова версия

Versiunea lingvistică

БългарскиБългарски RomânescRomânesc

ÎMPĂRTĂȘIȚI ÎN:

Utilizăm modulele cookie pentru a vă asigura că vă oferim cel mai bun serviciu posibil pe acest site web. Pentru a afla mai multe despre modulele cookie și despre modul în care procesăm datele personale, vizitați Condiții generale.